Alleanza acompaña a las organizaciones a identificar si su cultura y el estilo y comportamiento de sus líderes, potencian o limitan el logro de su estrategia. A partir de esta identificación, facilita el proceso de alineamiento de la cultura y el liderazgo, con la visión y las metas de la organización.

Este alineamiento se fundamenta en el modelo de organizaciones como sistemas abiertos, cuya capacidad de generar valor sostenible reside en su habilidad para complementarse entre sí y con su entorno, para potenciar las posibilidades que surgen continuamente, de la realidad cambiante y dinámica.

cultura liderazgo estrategia

 

Alleanza utiliza como base para el diagnóstico de la cultura, una metodología que toma lo mejor de los modelos de McKinsey, BPTW, Schein, Senge, entre otros, que son seleccionadas cuidadosamente a partir de la comprensión de las características y retos específicos de la organización con la que trabajamos.

 INFO@ALLEANZA.CR / +506 2282 832